নতুন বছরের পার্টির একটি সিরিজ কর্পোরেট ইভেন্ট দিয়ে শুরু হয়। কর্মক্ষেত্রে উদযাপনের স্কেল পরিচালনা দ্বারা নির্ধারিত হয়। যদি বছরের শেষে কোম্পানির অর্থ "রোম্যান্স গায় না", তবে ছুটির আয়োজনের ঝামেলা পেশাদারদের - বিনোদন শিল্পের এজেন্সিগুলিকে দেওয়া যেতে পারে। তবে, যদি অর্থ সাশ্রয়ের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়, তবে প্রস্তুতিটি পুরোপুরি নিজেরাই কর্মচারীদের কাঁধে পড়ে। এবং তারপরে বাহিনী এবং উপায়গুলি সঠিকভাবে বিতরণ করা গুরুত্বপূর্ণ।
নির্দেশনা
ধাপ 1
পরিচালকের সম্মতি পান। একটি নিয়ম হিসাবে, নববর্ষ উদযাপন সম্পর্কে প্রথম চিন্তা শরত্কালের শেষে দলে উত্থিত হয়। সাধারণ মেজাজটি ধরা পরে, কয়েকজন সহকর্মীকে সমর্থন করুন এবং মনিবকে যান। কেবলমাত্র তিনি কর্পোরেট দলের ফর্ম, স্থান এবং সময় সম্পর্কে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নিতে পারেন। এছাড়াও, প্রধানের স্বাক্ষর ব্যতীত অ্যাকাউন্টিং বিভাগ প্রস্তুতির জন্য অর্থ বরাদ্দ দেবে না।
ধাপ ২
একটি উদ্যোগ গ্রুপ তৈরি করুন। প্রফুল্ল, উদ্যমী, স্মার্ট, মেধাবী, শৈল্পিক অন্তর্ভুক্ত করুন। এক কথায়, প্রতিটি কর্মচারীর জন্য তার শক্তি এবং দক্ষতা অনুসারে একটি কাজ সন্ধান করুন। আপনার সহকর্মীদের আগে থেকেই জানা উচিত যে কে মালা ঝুলিয়ে রাখে এবং কে বুফে টেবিল সেট করে। নেতার ভূমিকা এমন কর্মচারীর কাছে অর্পণ করুন যার বিশাল শব্দভাণ্ডার আছে, ভালভাবে বক্তব্য দেওয়া হয়েছে এবং অ-মানক পরিস্থিতিতে দ্রুত প্রতিক্রিয়া জানাতে সক্ষম।
ধাপ 3
নতুন বছরের ইভেন্টের ফর্ম্যাটটি সম্পর্কে ভাবুন। থিমযুক্ত দলগুলি সফলভাবে যুব সংস্থাগুলিতে অনুষ্ঠিত হয়: গ্যাংস্টার নতুন বছর, ডিস্কো স্টাইলে নতুন বছর, ক্রান্তীয় নববর্ষ ইত্যাদি etc. বহু-বয়স্ক দলের জন্য, একটি মাস্ক্রেড সেরা বিকল্প হবে। এটি বনজ প্রাণীর প্রতিনিধিতে রূপান্তরিত করা একেবারেই অপ্রয়োজনীয়। দর্শনীয় মুখোশ এবং টুপি এবং গ্লোভস আকারে সংযোজন যথেষ্ট হবে।
পদক্ষেপ 4
ছুটির জন্য একটি স্ক্রিপ্ট লিখুন। মূল থিমের উপর নির্ভর করে সন্ধ্যায় কেন্দ্রীয় ষড়যন্ত্র সেট করুন। উদাহরণস্বরূপ, দুষ্ট প্রতিযোগীরা গ্রাহকদের হৃদয়ের চাবি চুরি করতে দিন। এবং সন্ধ্যা জুড়ে, আপনার সংস্থার "শার্লক হোমস" ধাঁধা সমাধান করবে এবং প্রতিযোগিতার কাজগুলি সমাধান করবে যা তাদের সমাধানের আরও কাছে নিয়ে আসে। প্রধান অবশ্যই অবশ্যই লালিত কীটি সন্ধান করতে হবে। বিদায়ী বছরে কোম্পানির ক্রিয়াকলাপগুলির সাথে ছুটির ধারণাটি সংযুক্ত করুন, জনপ্রিয় কর্পোরেট জোকস, গল্প এবং শুকনো কাহিনী দিয়ে এটিকে আলোকিত করুন।
পদক্ষেপ 5
আপনার স্ক্রিপ্টে অভিনন্দন এবং পুরষ্কার অন্তর্ভুক্ত করুন। সন্ধ্যার শুরুতে, পরিচালককে বছরের ফলাফল সংক্ষিপ্ত করে এবং সেরা কর্মীদের হাইলাইট করে ইভেন্টটির জন্য সুর তৈরি করুন। ভবিষ্যতে, দলের সদস্যদের তাদের নিজস্ব ছুটির বক্তৃতা করার সুযোগ দিন। গ্রাহকগণ এবং অংশীদারদের কাছ থেকে প্রাপ্ত শুভেচ্ছা জোরে জোরে পড়ুন।
পদক্ষেপ 6
পার্টি সংগীত আপ করুন। গানগুলি যেভাবে বাজবে তা আলাদা ডিস্কে গান রেকর্ড করুন। তারপরে আপনাকে কোনও সুরের সন্ধানে সময় নষ্ট করতে হবে না।
পদক্ষেপ 7
নাচের জন্য একটি জায়গা - একটি ছোট "প্যাচ" নির্ধারণ করুন। এটি alচ্ছিক, তবে পছন্দসই। আপনার সহকর্মীরা আপনার ছন্দটি বোঝার সুযোগটি প্রশংসা করবে। আপনি এমনকি একটি অনড় নৃত্য প্রতিযোগিতা হোস্ট করতে পারেন।
পদক্ষেপ 8
উপহার প্রস্তুত। এটি ছোট, তবে মূল গিজমস হতে দিন, সমস্ত কর্মচারীর জন্য একই। নতুন বছরের প্রতিযোগিতা জেতার জন্য পুরষ্কারগুলি সম্পর্কে ভুলে যাবেন না।
পদক্ষেপ 9
আপনার অফিস সাজাইয়া রাখা। যে ইভেন্টে ইভেন্টের প্রধান অংশটি অনুষ্ঠিত হবে সেখানে টেবিল এবং চেয়ারগুলি ইনস্টল করুন, একটি সুবিধাজনক প্যাসেজ সরবরাহ করুন। নতুন বছরের প্যারাফেরেনালিয়া - মালা, ক্রিসমাস বল, স্নোফ্লেক্স স্তব্ধ করুন। আপনি যদি একটি নির্দিষ্ট স্টাইলে নতুন বছর উদযাপন করেন তবে নকশার সাথে এটি মিলিত হওয়া উচিত।
পদক্ষেপ 10
উত্সব টেবিল সেট করুন। অফিস পার্টির জন্য, বুফে টেবিলটি আদর্শ বিকল্প হবে। কিছু খাবারের একটি ক্যাফেতে অর্ডার দেওয়া যেতে পারে, কিছু মহিলা দল প্রস্তুত করতে পারেন। অ্যালকোহলীয় কন্টেন্টকে প্রচলিত হালকা পানীয় যেমন শ্যাম্পেন এবং ওয়াইনে সীমাবদ্ধ রাখুন।
পদক্ষেপ 11
পরিকল্পনা অনুসারে ছুটির বিকাশ অনুসরণ করুন।অবশ্যই, বিচ্যুতি সম্ভব, তবে সাধারণ মনোভাবটি মডারেটরের নিয়ন্ত্রণের বাইরে বের হওয়া উচিত নয়।
পদক্ষেপ 12
সন্ধ্যা শেষে, নিশ্চিত হয়ে নিন যে অফিসটি তার যথাযথভাবে ভালভাবে উপস্থিত রয়েছে। ফটোগ্রাফগুলি আপনাকে এবং আপনার সহকর্মীদের সকালে দুর্দান্ত ছুটির স্মরণ করিয়ে দিন, খালি বোতল এবং নোংরা খাবারের পাহাড় নয়।
