কর্মীদের উপহার দেওয়ার traditionতিহ্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র থেকে এসেছে। আমেরিকার প্রথম রাষ্ট্রপতি জর্জ ওয়াশিংটন তার নির্বাচনী প্রচারে অংশ নেওয়া সকলকে ধন্যবাদ জানিয়েছেন: প্রত্যেকে একটি ছোট স্মৃতিচিহ্ন পেয়েছেন। বিংশ শতাব্দীর শুরুতে কয়েকটি সংস্থার কর্মীদের উপহার দেওয়ার জন্য এটি ব্যাপকভাবে অনুশীলন করা হয়েছিল। এই traditionতিহ্যটি 90 এর দশকের গোড়ার দিকে রাশিয়ায় এসেছিল, যখন বাজারের অর্থনীতিটি পরিকল্পিতটিকে প্রতিস্থাপন করে। এই traditionতিহ্যের অনেক সুবিধা পেয়েছে, কিছু সংস্থা ও সংস্থা এক দশকেরও বেশি সময় ধরে এটি মেনে চলেছে।
কোম্পানির কর্মচারীদের উপহার দেওয়া বা না দেওয়া?
আপনার সহকর্মীদের উপহার দেওয়া বা না দেওয়া ইতিমধ্যে স্বেচ্ছাসেবী। এবং, যদি আপনি ইতিমধ্যে আপনার কর্মীদের খুশি করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন, তবে এই দায়িত্বটি পুরো দায়বদ্ধতার সাথে দেখার চেষ্টা করুন, কারণ উপস্থিতটি নিজেই আন্তরিক হওয়া উচিত এবং ভবিষ্যতে কার্যকর হওয়া উচিত। যদি উপহার নিজেই বেছে নেওয়া সম্ভব না হয়, বা আপনি যদি পছন্দের সঠিকতা নিয়ে সন্দেহ করেন তবে আপনি এমন কোনও ব্যক্তির কাছ থেকে সাহায্য চাইতে পারেন যা আপনার কমপক্ষে কিছু সহকর্মীর অভ্যাস এবং স্বাদগুলির সাথে পরিচিত।
সাধারণত, সংস্থা সস্তা উপহারের জন্য তহবিল বরাদ্দ করে: 100 থেকে 500 রুবেল পর্যন্ত। এই অর্থের সাহায্যে আপনি স্মৃতিচিহ্নগুলি কিনে নিতে পারেন যেমন কী রিং, মগ এবং অন্যান্য ছোট জিনিস। এই জাতীয় উপহারের পরে, কিছু কর্মচারীর কেবল একটি অপ্রীতিকর আফ্রিকাস্ট থাকে যে তারা অবমূল্যায়নিত হয়েছিল এবং একটি সাধারণ ট্রিনকেট নিয়ে বন্ধ হয়ে যায়। এই ধরনের ভুল পুনরাবৃত্তি না করার জন্য, সবার আগে, এটি মনে রাখা উচিত যে কর্মচারীরা সংস্থার কল্যাণে কাজ করে, তাই সংস্থাকে অবশ্যই তার কর্মীদের দেখানো উচিত যে এটি তাদের স্মরণ করে, সমৃদ্ধিতে তাদের অবদানের প্রশংসা করে এবং এই জন্য তাদের ধন্যবাদ দিতে প্রস্তুত।
উপহার হিসাবে সস্তা স্যুভেনির ব্যবহার না করাই ভাল। এগুলি কেবলমাত্র কোম্পানির কর্পোরেট ইভেন্টগুলিতে অনুষ্ঠিত প্রতিযোগিতায় একটি পুরষ্কার হিসাবে ব্যবহার করা যেতে পারে।
সহকর্মীদের কী দেবেন?
কর্মীদের জন্য উপহারগুলি প্রকারভেদে শ্রেণিবদ্ধ করা যেতে পারে: পৃথক কর্মীদের প্রতি প্রণোদনা এবং কৃতজ্ঞতা, কেবল একটি বা একাধিক বিভাগকে প্রণোদনা, বার্ষিকী এবং জন্মদিনের জন্য উপহার, সাধারণ ছুটির দিনে উপহার।
ছুটির দিনে মেয়েরা তাদের সহকর্মীদের ফুল এবং শ্যাম্পেন এবং পুরুষদের - ভাল ব্র্যান্ডি বা হুইস্কি দিতে পারে। একজন তরুণ কর্মচারীকে উত্সাহিত করার জন্য, যিনি স্বল্প সময়ের মধ্যে ইতিমধ্যে নিজেকে একটি সেরা বিশেষজ্ঞ হিসাবে প্রতিষ্ঠিত করতে সক্ষম হয়েছেন, একটি সস্তা, ব্যবসায়ের মতো উপহার নির্বাচিত হয়েছে, যা দীর্ঘমেয়াদী নির্ভরযোগ্য সহযোগিতা এবং পেশাদার বৃদ্ধির আশা প্রকাশ করে, উদাহরণস্বরূপ, ট্রেন্ড সংস্থাগুলি থেকে উচ্চমানের স্টেশনারী।
যে কর্মচারী তার জীবনের একটি অংশ কোম্পানিকে, তার বার্ষিকীতে বা কোম্পানির বার্ষিকীতে উপহার দিয়েছিলেন, কোনও গৃহস্থালী যন্ত্রপাতি কেনার জন্য কোনও রিসর্টে টিকিট বা উপহারের শংসাপত্র উপস্থাপন করা যেতে পারে।
খুব ব্যয়বহুল নয়, তবে কাজ বা অবসর জন্য দরকারী, যখন পুরো দলটিকে উপহার দেওয়ার দরকার হয় তখন প্রচারণার লোগো সহ স্যুভেনিরগুলি ভাল। এবং ভুলে যাবেন না যে এই দুর্দান্ত ছোট জিনিসগুলি মানুষকে আরও ঘনিষ্ঠ ও করুণ করে তোলে।
