সংস্থার বার্ষিকী সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কর্পোরেট ইভেন্ট, কারণ এটি কেবলমাত্র সংস্থার কর্মচারীরা নয়, অংশীদার, ক্লায়েন্ট এবং সম্ভবত মিডিয়া প্রতিনিধিদের দ্বারাও অংশ নিয়েছে। এটি যে কোনও সংস্থার ইতিহাসের একটি বিশেষ পৃষ্ঠা এবং উদযাপনটি অবশ্যই সর্বোচ্চ পর্যায়ে সংগঠিত ও অনুষ্ঠিত হতে হবে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
সবার আগে, ভবিষ্যতের ছুটির প্রোগ্রামটি ভালভাবে চিন্তা করুন, যাতে কোনও মনোযোগ বঞ্চিত না হয় এবং কোনও কর্মচারীকে আঘাত না করে। সুতরাং, অভিনন্দনের সময়, শুধুমাত্র সর্বাধিক সফল এবং প্রতিভাবানদের নাম দিন না, তবে বাকী অংশকে সমর্থন করতে ভুলবেন না।
ধাপ ২
এমন একটি স্ক্রিপ্ট ডিজাইন করুন যা আমন্ত্রিত সকলের আগ্রহ বিবেচনা করে। তারকাদের, জনসাধারণকে আমন্ত্রণ জানান।
ধাপ 3
প্রতিযোগিতা এবং কুইজের একটি সুচিন্তিত নির্বাচনের সাথে একটি বিনোদন প্রোগ্রাম করুন: একটি কমিক প্রশ্নপত্র, একটি বেনামে সমীক্ষা "কর্মীদের চোখের মাধ্যমে ফার্ম", "চিফের প্রতিকৃতি", সর্বাধিক দায়িত্বশীল কর্মীদের মূল্যবান উপহার উপস্থাপন এবং নতুনদের জন্য ছোট উপহার, সংস্থার কর্মীদের কাছে নতুনদের উত্সর্গ।
পদক্ষেপ 4
আপনি যদি অফিসের বাইরে কোনও কর্পোরেট পার্টি রাখতে চান, তবে রেস্তোঁরা, বনভোজন হল, বিনোদন কেন্দ্র বা একটি মুক্ত অঞ্চল বেছে নিন যা আপনাকে দামের, পরিষেবার মানের এবং আকারের দিক থেকে সবচেয়ে ভাল মানায়।
পদক্ষেপ 5
সর্বাধিক অনুকূল মেনুতে বিশেষজ্ঞদের সাথে পরামর্শ করুন যা সমস্ত অতিথির পছন্দ অনুসারে সেরা।
পদক্ষেপ 6
যে ঘর বা অঞ্চলটি ছুটির দিনটি অনুষ্ঠিত হবে সেদিকে নজর রাখুন: সংস্থার লোগো সহ বেলুনগুলি ঝুলিয়ে রাখুন, ঘরের ঘেরের চারপাশে ফুলের সাথে বড় ফুলদানি রাখুন, কর্মচারী, অংশীদার এবং গ্রাহকদের ছবি এবং পণ্যাদি প্রদর্শন করুন and সংস্থার জীবনে গুরুত্বপূর্ণ মুহূর্তগুলি। প্রতিটি ফটো একটি সুন্দর ফ্রেমে toোকানো ভাল।
পদক্ষেপ 7
আপনি যদি কোনও কনসার্ট প্রোগ্রামের পরিকল্পনা করে থাকেন তবে প্রযুক্তিগত সহায়তার যত্ন নিন। আলো, শব্দ এবং মঞ্চের সেটিংয়ে বিশেষজ্ঞদের সন্ধান করুন।
পদক্ষেপ 8
ছুটির সময়, ফটো এবং ভিডিও নিন। এটি কেবল সংস্থার সংরক্ষণাগারগুলিতে অন্তর্ভুক্ত থাকবে না, তবে দীর্ঘ সময় ধরে কর্মীদের স্মৃতিতে থাকবে।
পদক্ষেপ 9
এই জাতীয় কর্পোরেট ইভেন্টের চূড়ান্ত বাজি বাজি এবং রঙিন লেজার শো হতে পারে।
